2018年2月22日是春節長假后上班第一天，公司召開節后第一次調度會，安排部署當前重點工作，要求各單位積極開展職工思想教育工作，把全體干部職工的思想和行動統一到公司的安排部署上來，淡化節日氣氛，為公司各項工作開好局、起好步，推動各項工作再上新臺階。

值此，公司各基層單位積極貫徹落實調度會精神，從思想教育、制度約束、安全生產等關鍵環節入手，迅速組織召開節后“收心會”，使廣大干部職工盡快淡化節日氣氛，收心攏神，杜絕“沒出正月十五，還是過年，年沒過完，事不愿干”的慣性思維，克服節后的“懶散浮拖”現象，做到人員、思想、責任“三到位”，把心思和精力集中到工作中來。同時各單位組織學習了魏家地礦“2.11” 事故，吸取經驗教訓，對當前各項工作進行了全面動員和安排部署，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，將各項工作抓實抓好，確保新年呈現新氣象，新年再創新佳績。

通過召開“收心會”，全體職工統一了思想認識，淡化了節日氣氛，集中精力，自我加壓，以良好的精神狀態積極地投入到工作中去。目前，公司各項工作已全面有序展開。

（黨委工作部）

                                                                  圖為動力廠召開收心會

                                                            圖為成品車間召開收心會  

                                                                          圖為供水車間召開收心會

                                                                    圖為合成氨車間召開收心會

                                                                       圖為機械工程部召開收心會

                                                                  圖為建安公司召開收心會

                                                                                  圖為空分車間召開收心會

                                                                    圖為尿素車間召開收心會

                                                                  圖為生產技術部召開收心會

                                         圖為億誠公司召開收心會